Der Beratungsschwerpunkt von Dieter Hofmann liegt im Handel. Auf kaufmännische Ausbildung und BWL-Studium folgten Stationen bei der Handelszentrale Deutscher Kaufhäuser und bei Rewe-Leibbrand. Als einer der ersten in Deutschland spezialisierte Dieter Hofmann sich ab 1978 auf Executive Search für das Handelssegment. 1985 gründete er Hofmann, Herbold und Partner, die als eine der führenden Personalberatungen für die Konsumgüterindustrie im deutschsprachigen Raum galt. Im Anschluss integrierte er diese in eine der weltweit führenden Personalberatungen. Seit 2001 ist Dieter Hofmann bei Hofmann Consultants vorwiegend für die Besetzung von Top-Handelspositionen verantwortlich und begleitet zahlreiche Familienunternehmen in den Bereichen Aufsichtsgremien und Unternehmernachfolge.

Tel. +49 69 36 50 50-111

Die Beratungsschwerpunkte von Frank Heun liegen im Bereich Konsumgüter/Markenartikel, hier insbesondere bei FMCG, SMCG und Luxusgütern. Nach dem Studium der Mathematik und Betriebswirtschaftslehre war Frank Heun bei einem führenden Unternehmen der Konsumgüterindustrie (Food & Drinks, Home & Personal Care) beschäftigt, bevor er als Partner bei Strategieberatungen für die Marktsektoren Konsumgüter & Handel verantwortlich zeichnete. Frank Heun besitzt zudem langjährige Erfahrung als Beirat in Familienunternehmen. Er verfügt über eine markante Expertise bei der Suche nach Führungskräften mit Digitalkompetenz sowie im Bereich von Beirats- und Aufsichtsratsbesetzung.

Tel. +49 69 36 50 50-170

Die Beratungsschwerpunkte von Robert Harich liegen im Bereich Konsumgüter (FMCG, SMCG insb. Durables und Non-Food), Retail (Multichannel/Pure Player) und Professional Services (TME, PE). Vor seiner Zeit bei Hofmann Consultants war er zehn Jahre Geschäftsführer einer bekannten Executive Search Boutique. Zuvor war Robert Harich bei einer bedeutenden Medienholding, wo er als Geschäftsführer mehrere Konzerngesellschaften leitete. Seine berufliche Laufbahn begann er in den 80er Jahren in Deutschland und in den USA bei einer börsennotierten Markenagentur und bei einem im S&P 500 gelisteten Konsumgüterhersteller (Wasch-und Reinigungsmittel). Nach Rückkehr aus den USA ging er zu einer Strategie-Beratungsgesellschaft. Von dort wechselte Harich zu einem Konsumgüterunternehmen der Quandt Gruppe. Robert Harich verfügt über fundierte Expertise bei der Suche nach Führungskräften und Vorstandspositionen sowie bei Beirats- und Aufsichtsratsbesetzungen.

Tel. +49 69 36 50 50-130

Die Beratungsschwerpunkte von Simone Hartmann liegen im Konsumgütermarkt mit Fokus auf internationale Markenplayer und Mittelständler der Lifestyle- und Kosmetikbranche.

Ihr Abschluss in Marketing & Konsumforschung und ihr operativer Background im Product & Brand Management sowie im Vertrieb der Textil- und Luxusgüterindustrie waren ihr Startkapital beim Aufbau ihrer Executive Search Beraterkarriere.

Neben der Suche nach zukunftskompetenten Topmanagern und Führungskräften, die den digitalen Wandel über die gesamte Wertschöpfungskette und in vertikalisierten Omnichannel-  und Pure Player Strukturen meistern, besetzt Simone Hartmann Aufsichtsrats- und Beiratspositionen und ist Vorstandsmitglied des Fashion Council Germany.

Tel. +49 172 930 11 49

Wolfgang Gebauer ist Partner der Hofmann Consultants GmbH. Seine Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Konsumgüter, Versandhandel und Markenartikel. Nach Ausbildung und Studium der Mathematik war Wolfgang Gebauer zunächst als Berater in Fragen der betrieblichen Altersversorgung bei der Dr. Heubeck AG tätig, einem Gutachterbüro für Versicherungs- und Wirtschaftsmathematik. 1989 wechselte er auf die Seite der Unternehmen und verantwortete seitdem das nationale und internationale Human Resources Management der Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH sowie später der Vorwerk Gruppe.

Tel. +49 69 36 50 50-150

Tran Huynh ist Beraterin bei Hofmann Consultants GmbH. Ihre Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Handel (Multichannel, Pure Player), Konsumgüter (FMCG, SMCG) und Professional Services (Strategie-/Managementberatungen). Nach ihrem Studium der Linguistik und Soziologie an der Universität Bielefeld und der Ausbildung zur Außenhandelskauffrau und Fremdsprachenkorrespondentin war Tran Huynh zunächst einige Jahre in einem globalen Industrie-Konzern im internationalen Vertrieb tätig. Danach hat sie an der University of South Australia ein Graduate Diploma in International Business absolviert. Im Anschluss wechselte sie zu einem global aufgestellten Executive Search Unternehmen, wo sie sowohl internationale Konzerne als auch mittelständische Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen erfolgreich beraten hat. Eine besondere Kompetenz liegt in den Funktionen Marketing/CRM/Customer Experience, Corporate Communication, Human Resources und bei der Besetzung von Führungskräften mit Digitalkompetenz.

Tel. +49 69 36 50 50-173

Martin C. Rusterholz ist Associate Partner bei Hofmann Consultants in der Schweiz. Seine Beratungsschwerpunkte liegen insbesondere im Bereich Handel, wo er seine langjährige Erfahrung aus Top-Managementpositionen bei international führenden Multi-Channel-Retailern mit einbringt - sowohl bzgl. vertrieblicher Funktionen als auch rund um Themen zur gesamthaften Transformation von Handelsunternehmen hin zu digitalisierten Geschäftsmodellen („End-to-End-Lösungen“). Gleichzeitig ist er verantwortlich für die Durchführung von Management Audits und Assessments im Rahmen der Executive Search-Mandate mit der von ihm geführten und spezialisierten Convidis AG (mit Offices in Zürich und München, https://www.convidis.ch). Martin Rusterholz ist zudem Mitglied des Advisory Boards eines digitalen Fintech-Startups und als Mentor der Universität Zürich tätig. Aufbauend auf dieser Expertise ist er sowohl für die Suche nach exzellenten Führungspersönlichkeiten im Handel und für Konsumgüter-Hersteller als auch bei Besetzungen für Beiratsgremien verantwortlich (insbesondere im Aufbau von Digital Advisory Boards). Aufgrund seiner internationalen Ausbildung (Studium der BWL und Abschluss eMBA in Zürich und Stanford) und seinem ausgeprägt europäischen track record im Retail-Business betreut er Klienten auch sehr erfolgreich bei Cross Border Fragestellungen.

Tel. +49 69 36 50 50-151

Jasmin Susur ist Beraterin bei der Hofmann Consultants GmbH. Ihre Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Handel (Multichannel, Pure Player) und Konsumgüter (FMCG, SMCG). Während des Studiums der Betriebswirtschaft sammelte Jasmin Susur erste Berufserfahrungen bei einer Executive Search Boutique mit Fokus in den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Investor Relations und Marketing und war maßgeblich an der Besetzung von Fach- und Führungskräften beteiligt. Eine besondere Kompetenz liegt in der Besetzung von Positionen im Bereich Vertrieb, Einkauf/Category Management sowie bei der Besetzung von Führungskräften mit Digitalkompetenz.

Tel. +49 69 36 50 50-141

Paavo Zeebe ist Associate Partner bei Hofmann Consultants GmbH. Seine Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Handel (Multichannel, Pure Player), Fashion, Sports & Lifestyle sowie Markenartikel-Unternehmen im Bereich Konsumgüter (FMCG, SMCG). Nach abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre startete Paavo Zeebe als Market Analyst bei einem amerikanischen Marktforschungsunternehmen in Frankfurt am Main. Sein Einstieg in die Personalberatung erfolgte 2005 bei Egon Zehnder International. Dort betreute er als Associate sowohl international agierende Konzerne als auch mittelständische Unternehmen in den Marktsektoren Financial Services & Consumer Goods. In seinem nächsten Karriereschritt als Consultant bei Heads! Executive Consultancy konzentrierte er sich fortan ausschließlich auf den Konsumgütermarkt und hat in über 10 Jahren Klienten erfolgreich bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen beraten. Eine besondere Kompetenz liegt in der Besetzung von Positionen in den Bereichen Vertrieb, Marketing/CRM/Customer Experience, Einkauf/Category Management und Positionen innerhalb Central Services (Finance & Controlling, HR und IT).

Tel. +49 69 36 50 50-120